La Asociación Comunitaria para la Prevención de la Falta de Vivienda es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la no discriminación en el reclutamiento, selección, contratación, pago, promoción, retención u otras acciones de personal que afectan a los empleados o solicitantes de empleo. Las decisiones de personal se basarán en el mérito y la capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo, con o sin ajustes razonables. Si tiene alguna pregunta sobre las políticas de nuestra empresa o sus derechos como solicitante o necesita una adaptación razonable, comuníquese con nuestra Oficina del Asesor Jurídico al 202.543.5298 (ext. 307).
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