Hébergement raisonnable:
Le Partenariat communautaire pour la prévention de l'itinérance est un employeur garantissant l'égalité des chances. s'engage à ne faire aucune discrimination dans le recrutement, la sélection, l'embauche, la rémunération, la promotion, le maintien en poste ou toute autre action relative au personnel affectant les employés ou les candidats à un emploi. Les décisions concernant le personnel doivent être fondées sur le mérite et la capacité à remplir les fonctions essentielles du poste., avec ou sans aménagements raisonnables. Si vous avez des questions sur les politiques de notre entreprise ou sur vos droits en tant que candidat ou si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable, veuillez contacter notre responsable des ressources humaines au 202.543.5298 (poste 307).
Multilingue:
Les candidats bilingues sont encouragés à postuler à tous les postes affichés par TCP.
Toutes les opportunités d'emploi TCP sont affichées dans notre nouveau centre de recrutement, hébergé par ADP. Veuillez utiliser le lien ci-dessous pour accéder au centre de recrutement.